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关于开展2018年度优秀员工评选的通知

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【摘要】:
各事业部,部门: 大凡神农秉承“心有大爱,与善同行”的核心价值观,贯彻精益求精的经营与管理原则,为用户提供高品质的医药产品与健康服务,17年来,公司以领先的经营管理理念,雄厚的研发实力,先进的生产设施和完善的营销服务网络,成为国内领先,国际有竞争力的乳腺和妇科药物研发基地及健康服务平台.2018年,公司全面推进大凡神农健康馆的运营工作,构建面向城市社区和乡镇基层女性患者的检测理疗服务场所,通过内调

各事业部,部门:

 大凡神农秉承“心有大爱,与善同行”的核心价值观,贯彻精益求精的经营与管理原则,为用户提供高品质的医药产品与健康服务,17年来,公司以领先的经营管理理念,雄厚的研发实力,先进的生产设施和完善的营销服务网络,成为国内领先,国际有竞争力的乳腺和妇科药物研发基地及健康服务平台. 2018年,公司全面推进大凡神农健康馆的运营工作,构建面向城市社区和乡镇基层女性患者的检测理疗服务场所,通过内调外养,疏通经络,调和气血,从“精,气,神”三个层面为女性患者提供系统化解决方案,取得了更加良好的用户反馈和医疗效果。

为树立典型,表彰在2018 年度工作中成绩突出的优秀员工,培养状语从句:塑造广大员工的集体荣誉感,责任感和使命感,不断增强公司的凝聚力和向心力,进一步提高员工素质和工作效率,促进公司健康,快速发展,公司决定开展2018 年度优秀员工评选工作。

一,评选范围

    市场营销体系,生产体系,职能部门,研究院等中层副职以下人员。

二,评选标准

    1 ,严格遵守公司的各项规章制度,且在公司(含在宝来利来集团等)连续工作满6个月以上; 

    2 ,品行端正,爱岗敬业,工作积极主动,具有良好的团队合作精神; 

    3 ,尊重上司及同事,在日常工作和生活中起到模范带头作用;

    4、业务素质和技能水平优良,积极上进,善于学习,在本职岗位上发挥重要作用,出色完成本职工作任务;

  5、在公司经营管理、挖潜增效等方面主动提出合理化建议,为公司创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献等;

  6、对大凡神农健康馆创新性地发掘出营销战术,服务项目,并且推广于全公司,模范执行公司各项战略决策,业绩突出者等;

  7、健康馆以县、事业部为单位,参照《管理手册》评选年度经营之星、管理之星(馆长),服务之星(医师),营销之星(专员),进步之星(新员工),创新之星、学习之星(所有成员)。

三、名额分配

    经办公会研究决定,优秀员工评选名额共35名,名额分配见附表。

四、评选程序

    1、各部门负责推荐本部门的优秀员工候选人;

    2、年度优秀员工候选人产生后,需填写《优秀员工推荐表》(见附件);

  3、各部门负责人签字确认,提交给人力资源部,联系人:连相君;

  4、经办公会讨论通过后,对优秀员工进行公示表彰。 

五、相关要求

    1、各部门《优秀员工推荐表》1181700前报人力资源部,逾期不报,将视为放弃评选资格;

    2 ,优秀员工评选,应注重实际的考核,优中选优,要评出团结,评出风格,评出正气,切实按照评选条件进行公平,公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。

     

 

                                  泰安大凡神农制药有限公司

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